安徽元鼎建設(shè)2021年招聘信息

一、項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定項目實施和管理方案，審核項目工程進度計劃；

2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理，合理安排和調(diào)度各種資源，確保項目在規(guī)定的計劃節(jié)點內(nèi)高效保質(zhì)保量完成，履行項目管理程序；

3、抓好項目安全生產(chǎn)工作，確保施工按照安全管理標(biāo)準(zhǔn)實施，保護公司資產(chǎn)完好不受損失，保障項目人身、財產(chǎn)的安全；

4、項目完工后，及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并向公司提交清算結(jié)果報告以便審計和交接；

5、配合支持重大的工程，設(shè)計變更，招投標(biāo)評審等。

6、協(xié)助公司處理重大質(zhì)量、安全事故。協(xié)助處理工程重大投訴。

任職資格：

1、男性，30-45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工程等相關(guān)專業(yè)，高級專業(yè)技術(shù)職稱或一級建造師優(yōu)先；

2、5年以上項目施工管理工作經(jīng)驗，1年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗；

3、具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識，熟悉工程管理制度、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝控制標(biāo)準(zhǔn)；

4、出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，原則性強，分析問題和解決問題的能力強。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資12000--20000元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

二、施工員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進行圖紙會審，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案，向施工班組下達工作任務(wù)書和施工技術(shù)交底；

2、施工過程中，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進度、安全和成本的控制；

3、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；

4、負(fù)責(zé)工程的測量放線等工作；

任職資格：

1、男性，40歲以下優(yōu)先，全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、給排水、電氣自動化、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、接收全日制本科學(xué)歷建筑相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生

3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，有1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000--8000元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

三、試驗員/試驗室主任

崗位職責(zé)：

1、能夠勝任施工項目部下達的檢測任務(wù)，順利完成工程項目的檢驗試驗工作（混凝土、水穩(wěn)、瀝青）。

2、掌握受檢產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，并能進行檢驗。

3、出具《檢驗報告單》，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)，并按規(guī)定程序送審。

任職資格：1、男性，25-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，能夠獨立做配合比。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4500-7000元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

四、材料員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原材料的出庫入庫管理、審驗及過磅登記管理，質(zhì)量鑒定和使用。

2、負(fù)責(zé)材料詢價比價及采購等流程

任職資格：

1、男性，40歲以內(nèi)，全日制大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑類專業(yè)優(yōu)先考慮，為人忠厚誠信；

2、會使用Word及Excel辦公軟件。

3、能夠駐扎在項目上（項目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）。

  薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4500-4700元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

五、車間主任

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工設(shè)備的管理、調(diào)度，保證生產(chǎn)順利進行；

2、擅長現(xiàn)場管理，確保人、料、機有效利用，節(jié)約成本；

3、按時完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格和現(xiàn)場生產(chǎn)安全；

4、及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

任職資格：

1、男性，25-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷

2、5年以上生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉建筑設(shè)備的使用以及相應(yīng)的操作技能

3、具有良好的計劃、組織、指揮和溝通協(xié)調(diào)能力；

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000-7000元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

六、項目會計

崗位職責(zé)：

1、收集項目部報銷單據(jù)，核對并簽字，及時登記臺賬和公司賬套核對

2、申請項目部付款，所負(fù)責(zé)項目銀行回單打印，合同的登記

任職資格：

1、男性，40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)。

2、有初級以上職稱優(yōu)先考慮。

3、能適應(yīng)駐扎在項目上。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4500-5500元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

七、維修電工

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目臨時用電及施工照明用電；

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備用電、故障維修等工作

3、廠區(qū)日常設(shè)備維護保養(yǎng)

任職資格：

1、男性，年齡在45歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、2年以上電工工作經(jīng)驗，有電工證，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

4、能夠駐扎在項目上（項目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5500元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

八、安全員

崗位職責(zé):

1、在項目經(jīng)理或項目安全負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作。

2、做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，組織好安全生產(chǎn)、文明施工達標(biāo)活動。

3、掌握施工進度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進意見和措施。

4、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全法規(guī)及安全知識的培訓(xùn)、考核工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

2、一年以上項目安全管理工作經(jīng)驗。

3、有安全員證。

4、具有細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能吃苦耐勞，有較強的項目安全管理能力。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000-7000元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

九、焊工

崗位職責(zé)：

1、高中及以上學(xué)歷，45歲以下

2、會電弧焊，鉚焊優(yōu)先，熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求

3、能吃苦耐勞，積極主動，服從公司安排

任職資格：

1、男性，年齡在45歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、2年以上焊工工作經(jīng)驗，有焊工證 ；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

4、能夠駐扎在項目上（項目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5500元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

十、行政主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的商務(wù)接待，公共關(guān)系維護

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會務(wù)管理工作

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理差旅安排

4、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題能力

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4500-7000元/月左右，福利：五險一金、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、交通補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

十一、操作工

任職資格：

1、男性，年齡在45歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、有數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗，有制造業(yè)部件車間經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

4、能夠駐扎在項目上（項目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5500元/月左右，福利：五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

十二、服務(wù)員

崗位職責(zé)：公司內(nèi)部小餐廳用餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)工作。

任職資格：

年齡18-35歲，素顏淡妝，品行端正，形象氣質(zhì)佳，有禮儀接待經(jīng)驗者優(yōu)先！初中以上學(xué)歷。

工作時間：有招待情況提前通知，無招待休息，一天工作時間基本在4--5小時左右，一個月基本可以休息15天左右。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4000元/月左右，福利：五險一金、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、通訊補貼、健康體檢、組織旅游等。

公司每季度都會對表現(xiàn)突出、崗位調(diào)整的員工進行調(diào)薪，確保為員工提供具有競爭力的福利待遇，力爭實現(xiàn)公司、員工利益雙贏。

聯(lián)系方式：邵先生 0552-3833302/15391773735（微信同號）  蘇先生 0552-3833310

公司地址：蚌埠市高新區(qū)華光大道1135號

工作地點：蚌埠市及周邊縣城（固鎮(zhèn)、懷遠(yuǎn)、五河、鳳陽等）