安徽元鼎建設(shè)2023年招聘信息

一、項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定項(xiàng)目實(shí)施和管理方案，審核項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理，合理安排和調(diào)度各種資源，確保項(xiàng)目在規(guī)定的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)內(nèi)高效保質(zhì)保量完成，履行項(xiàng)目管理程序；
     3、抓好項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，確保施工按照安全管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，保護(hù)公司資產(chǎn)完好不受損失，保障項(xiàng)目人身、財(cái)產(chǎn)的安全；

4、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人履行與監(jiān)管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作；
     5、項(xiàng)目完工后，及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接；

6、配合支持重大的工程，設(shè)計(jì)變更，招投標(biāo)評審等。

7、協(xié)助公司處理重大質(zhì)量、安全事故。協(xié)助處理工程重大投訴。

任職資格：

1、男性，30-45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工程等相關(guān)專業(yè)，高級專業(yè)技術(shù)職稱或一級建造師優(yōu)先；

2、5年以上項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識，熟悉工程管理制度、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝控制標(biāo)準(zhǔn)；

4、出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，分析問題和解決問題的能力強(qiáng)。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資12000--20000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

二、施工員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案，向施工班組下達(dá)工作任務(wù)書和施工技術(shù)交底；

2、施工過程中，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本的控制，做好作業(yè)區(qū)內(nèi)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)，合理安排機(jī)械物料。

3、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；

4、執(zhí)行施工計(jì)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)要求布置，工地測量放線；

任職資格：

1、男性，40歲以下優(yōu)先，全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、給排水、電氣自動化、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、接收全日制本科學(xué)歷建筑相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

4、積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，有1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000--8000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

三、試驗(yàn)員/試驗(yàn)室主任

崗位職責(zé)：

1、能夠勝任施工項(xiàng)目部下達(dá)的檢測任務(wù)，順利完成工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)試驗(yàn)工作（混凝土、水穩(wěn)、瀝青）。

2、掌握受檢產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，并能進(jìn)行檢驗(yàn)。

3、出具《檢驗(yàn)報(bào)告單》，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)，并按規(guī)定程序送審。

任職資格：1、男性，25-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立做配合比。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4500-7000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

四、材料員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原材料的出庫入庫管理、審驗(yàn)及過磅登記管理，質(zhì)量鑒定和使用。

2、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)比價(jià)及采購等流程

任職資格：

1、男性，40歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電、建筑類專業(yè)優(yōu)先考慮，為人忠厚誠信；

2、會使用Word及Excel辦公軟件。

3、能夠駐扎在項(xiàng)目上（項(xiàng)目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4800-5500元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

五、車間主任

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工設(shè)備的管理、調(diào)度，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；

2、擅長現(xiàn)場管理，確保人、料、機(jī)有效利用，節(jié)約成本；

3、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格和現(xiàn)場生產(chǎn)安全；

4、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

任職資格：

1、男性，25-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷

2、5年以上生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉建筑設(shè)備的使用以及相應(yīng)的操作技能

3、具有良好的計(jì)劃、組織、指揮和溝通協(xié)調(diào)能力；

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000-7000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

六、項(xiàng)目會計(jì)

   崗位職責(zé)：

1、收集項(xiàng)目部報(bào)銷單據(jù)，核對并簽字，及時(shí)登記臺賬和公司賬套核對

2、申請項(xiàng)目部付款，所負(fù)責(zé)項(xiàng)目銀行回單打印，合同的登記

任職資格：

1、男性，40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)。

2、有初級以上職稱優(yōu)先考慮。

3、能適應(yīng)駐扎在項(xiàng)目上。

 薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資4500-5500元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

七、維修電工

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨時(shí)用電及施工照明用電；

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備用電、故障維修等工作

3、廠區(qū)日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

任職資格：

1、男性，年齡在45歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、2年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

4、能夠駐扎在項(xiàng)目上（項(xiàng)目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5500元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

八、安全員

崗位職責(zé):

1.安全管理制度收集、執(zhí)行

（1）收集、整理最新政府發(fā)布的安全管理政策資料，遵照國家法律法規(guī)及建筑工程安全管理規(guī)范執(zhí)行；人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行。

2.施工前期安全工作

（1）安排對上崗人員進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核，每道工序進(jìn)行施工前的安全交底；

（2）登記進(jìn)場人員，進(jìn)行三級安全教育，及時(shí)購買工傷意外保險(xiǎn)。

3.施工中安全管理

（1）組織現(xiàn)場安全檢查：安全帽、安全帶的正確佩戴；施工用電、機(jī)械操作、電器設(shè)備的正確使用；消防設(shè)施、高空作業(yè)的安全檢查，并填寫安全檢查記錄；

（2）檢查各施工班組的日安全上崗記錄；

（3）巡查監(jiān)督現(xiàn)場安全操作，對違反安全要求的做出整改措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況；

（4）參加或接受安全檢查、質(zhì)量審核。制定或落實(shí)有關(guān)糾正和預(yù)防措施。

4.安全事故處理

        對違反勞動紀(jì)律、違反安全條例、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)行為，或遇到嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、一年以上項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有安全員證。

4、具有細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的項(xiàng)目安全管理能力。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5000-7000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

九、焊工

崗位職責(zé)：

1、高中及以上學(xué)歷，45歲以下

2、會電弧焊，鉚焊優(yōu)先，熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求

3、能吃苦耐勞，積極主動，服從公司安排

任職資格：

1、男性，年齡在45歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、2年以上焊工工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證 ；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

5、能夠駐扎在項(xiàng)目上（項(xiàng)目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5500元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

十、操作工

任職資格：

1、男性，年齡在45歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、有數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)部件車間經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

4、能夠駐扎在項(xiàng)目上（項(xiàng)目在蚌埠周邊縣城，三縣一市+鳳陽）

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資5500元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

十一、技術(shù)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、全面項(xiàng)目工程施工技術(shù)管理工作，認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程和檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應(yīng)措施，負(fù)責(zé)組織圖紙會審，編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項(xiàng)技術(shù)資料；

4、根據(jù)工程形象進(jìn)度，分部分項(xiàng)工程在施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底；

5、按工程形象進(jìn)度組織做好工程技術(shù)資料，工程完工期間負(fù)責(zé)組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖，并負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。

任職要求：

1、30歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)；

2、具有建筑工程至少五年以上綜合管理、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，不低于三年完整項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、吃苦耐勞，誠實(shí)守信，技術(shù)全面，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

十二、攪拌站站長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)攪拌站整套混凝士生產(chǎn)的工序控制

2、負(fù)責(zé)攪拌站安全環(huán)境衛(wèi)生管理

3、負(fù)責(zé)攪拌站人員管理

4、負(fù)責(zé)攪拌站混凝土質(zhì)量控制

5、負(fù)責(zé)對攪拌站合同單位的管理

6、依據(jù)公司安排的訂單及任務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)全面地完成生產(chǎn)任務(wù)

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，45周歲以下

2、具有3年以上攪拌站站長工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力

十三、試驗(yàn)室主任

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門按國家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求進(jìn)行預(yù)拌混凝土生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室全面工作。能夠勝任公司下達(dá)的檢測任務(wù)，順利完成檢驗(yàn)試驗(yàn)工作（混凝土、水穩(wěn)、瀝青）。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)本室人員的各項(xiàng)工作；組織本室人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作；組織本室設(shè)備儀器計(jì)量檢定工作

4、熟練掌握混凝士拌合物性能試驗(yàn)方法，負(fù)責(zé)混凝土出廠質(zhì)量檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)混凝土和易性出現(xiàn)波動及時(shí)報(bào)告值班控制員進(jìn)行調(diào)整

5、負(fù)責(zé)通知試驗(yàn)工對混凝土進(jìn)行取樣、坍落度測試、容重測試和成型。對大體積混凝土或有特殊要求的工程混凝土還要進(jìn)行溫度測試。

任職資格：

1、45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上試驗(yàn)室主任工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練做配合比試驗(yàn)。

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資7000-12000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

十四、PC構(gòu)件技術(shù)員

崗位要求：

1、熟悉PC構(gòu)件產(chǎn)品圖紙，明確質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)；

2、熟悉PC構(gòu)件生產(chǎn)流程工藝，會CAD畫圖，能進(jìn)行項(xiàng)目模具配模，能指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)

3、模臺、模具安裝、預(yù)埋件、輔材等的質(zhì)量驗(yàn)收工作并做好記錄；

4、PC構(gòu)件工廠從業(yè)人員優(yōu)先錄用;建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

任職資格：1、45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；

薪資福利：轉(zhuǎn)正薪資6000-9000元/月左右，福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。